Submission ID 118543
| Issue/Objective | Les diplômés internationaux en médecine (DIM) font face à des obstacles importants à leur (ré)intégration socioprofessionnelle au Québec, notamment en ce qui concerne la reconnaissance de leurs compétences et l'accès à la formation médicale postdoctorale. Cette situation conduit plusieurs d'entre eux à occuper des emplois déqualifiants, loin de leur champ d'expertise. Peu d'études se sont penchées sur les effets psychosociaux de cette déqualification ni sur les ressources de résilience mobilisées par les DIM. Cette recherche vise à décrire les effets psychosociaux perçus par les DIM ayant vécu une déqualification au Québec et à explorer les facteurs de résilience qu'ils mobilisent. |
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| Methodology/Approach | Une étude phénoménologique descriptive inspirée de l'approche husserlienne et guidée par la méthode de Giorgi a été réalisée auprès de 17 DIM diplômés à l'extérieur du Canada et des États-Unis. Les participants, recrutés par échantillonnage raisonné et par réseau, résidaient au Québec depuis au moins un an, avaient exercé la médecine dans leur pays d'origine et occupaient un emploi déqualifié. Les données, recueillies lors d'entrevues semi-structurées, ont été analysées selon une approche d'analyse thématique à l'aide du logiciel NVivo 14. |
| Results | Les résultats révèlent des impacts psychologiques importants liés à la déqualification, notamment des sentiments de tristesse, de perte d'estime de soi, de désillusion, ainsi que, chez certains, un regret d'avoir immigré. Plusieurs participants ont également mentionné avoir traversé des épisodes dépressifs. Sur le plan social, l'isolement et les tensions familiales ont été fréquemment rapportés. Malgré ces difficultés, plusieurs formes de résilience ont émergé : retour aux études, engagement communautaire, partage d'expériences entre pairs, et redéfinition du sens de leur trajectoire migratoire. |
| Discussion/Conclusion | Ces résultats soulignent à la fois les coûts psychosociaux de la déqualification et la capacité d'adaptation des DIM. Ils appellent à une reconnaissance accrue de ces enjeux dans les politiques de santé et d'immigration, afin de mieux intégrer ce capital humain dans les systèmes de santé en mutation. |
| Presenters and affiliations | Gueu Sylvain DELI Université du Québec à Rimouski Dave Bergeron Université du Québec à Rimouski Oumar Mallé Samb Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue |
